پیش‌بینی‌پذیری سازمانی

در ادبیات نوین رهبری و مدیریت، یکی از مسائل کمتر آشکار اما عمیقاً اثرگذار، وضعیت «شک راهبردی» است؛ حالتی که در آن سازمان نه به دلیل کمبود منابع یا فقدان توان تخصصی، بلکه به‌سبب ناتوانی در تثبیت افق شناختی مشترک، دچار رکود تصمیم‌گیری می‌شود. در چنین فضایی، سازمان به‌جای حرکت بر مسیرهای معنادار، در انتظار…