رهبری سازمانی در مدل جاسیندا آردن؛ بررسی قوتها و ضعفها
رهبری سازمانی در قرن بیستویک با مجموعهای از بحرانهای غیرقابل پیشبینی و فشارهای چندجانبه روبهروست. واکنش رهبران به این شرایط، ساختار، انسجام، روحیه و اثربخشی سازمانها را شکل میدهد. جاسیندا آردن، نخستوزیر پیشین نیوزیلند، بهعنوان یک رهبر معاصر مورد توجه جهانیان قرار گرفت؛ نه تنها به دلیل جنسیت و جوانی، بلکه برای سبک مدیریتی مبتنی…