مدیریت پایانهای ناتمام و بلوغ رفتاری در سازمان
در محیطهای کاری، گاهی روابط یا همکاریها پیش از آنکه همه تعهدات و وظایف به پایان برسند، خاتمه مییابد. در این شرایط، رفتار سازمانی بالغ ایجاب میکند که اقداماتی برای جبران و حمایت انجام شود؛ اقداماتی که متناسب با توانایی منابع موجود سازمان و در چهارچوب عرف حرفهای باشند. این رویکرد نهتنها پیامدهای ناخواسته پایان…