اعتماد شناختی

در سال‌های اخیر، علم انگیزش دچار یک جابه‌جایی آرام اما تعیین‌کننده شده است. در حالی‌که مدل‌های پیشین، نیت، باور یا میل را موتور اصلی تلاش انسانی می‌دانستند، یافته‌های نوین در عصب‌پژوهی، اقتصاد رفتاری و روان‌شناسی سازمانی به واحدی بنیادی‌تر اشاره می‌کنند: کنشِ مستمرِ در بستر تداوم. برخلاف تصور رایج، انگیزش از «فکر کردن به تغییر»…

در ادبیات نوین رهبری و مدیریت، یکی از مسائل کمتر آشکار اما عمیقاً اثرگذار، وضعیت «شک راهبردی» است؛ حالتی که در آن سازمان نه به دلیل کمبود منابع یا فقدان توان تخصصی، بلکه به‌سبب ناتوانی در تثبیت افق شناختی مشترک، دچار رکود تصمیم‌گیری می‌شود. در چنین فضایی، سازمان به‌جای حرکت بر مسیرهای معنادار، در انتظار…